Quatre principes favorisent les résultats à long terme de nos séminaires INTER entreprises :

1. La constitution de petits groupes de 4 à 8 personnes
   
   
2. L’importance accordée au partage d’expériences
   
   
3. La simplicité des apports théoriques concrétisée par des fiches mémos remises aux participants
   
   
4. Un accompagnement individuel: chaque participant bénéficie de deux entretiens téléphoniques de suivi, pour stimuler la mise en œuvre des apprentissages